
湖南省旅游饭店协会人资专业委员会副主任主持上午的专题讲座。
会上,湖南省旅游饭店协会副会长吴艳充分肯定了人资专委会过去一年所做的各项工作,并结合当前酒店行业人力资源发展现状,对人资专业委员会今后的工作开展提出了两点要求:一是要审时度势,创新工作思路,在疏解行业人力与人才匮乏的困境、解决企业“用工荒”与促进行业人力资源管理机制创新、助推企业改革等方面,多角度为会员单位提供帮助与指导;二是要发挥职能,全面提升服务水平,积极开展酒店企业人力资源管理方面的协作与交流,探索、借鉴、推广和发展最新酒店人力资源管理理念和实践,促进现代酒店企业人力资源工作的共同进步与提高。

人资专业人士做专题讲座和精彩分享。
他们结合时代发展大背景,就高效挖掘人资管理效能、构建企业核心竞争力、劳动关系管理及社保筹划等人力资源焦点、热点问题作了精彩分享。

在学习探索中前行,在总结展望中奋进。面对充满挑战的行业未来,湖南省旅游饭店协会人资专业委员会将充分发挥其在人资管理专业领域的职能作用,整合线上线下资源,打造政策互通、信息共享的交流合作平台,集合团体的力量和智慧,推动我省旅游饭店业人力资源工作的共同进步与提高。